МБУ ДО СШ Песчанокопского района - Стуктура и органы управления

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МБУ ДО СШ ПЕСЧАНОКОПСКОГО РАЙОНА

Информация о структуре и органах управления образовательной организацией

Структура управления МБУ ДО СШ

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Ростовской области, нормативными правовыми актами Песчанокопского муниципального района и настоящим Уставом, на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.

Административно-управленческую работу СШ обеспечивает следующий кадровый состав:

директор: Гузиёва Елена Викторовна

Директор назначается приказом начальника Отдела образования Песчанокопского района в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора.

Заместитель директора:

- по административно-хозяйственной части – Пашкова Наталья Николаевна

Заместитель директора:

- по учебно-спортивной работе – Шапкова Ирина Геннадьевна

Заместитель директора:

- по воспитательной работе – Семендяева Людмила Николаевна

В состав педагогического коллектива СШ входят:

тренеры – преподаватели(основные, совместители);

Высшим органом самоуправления учреждения является:

- Общее собрание трудового коллектива.

Основными его функциями являются:

- Обсуждает коллективный договор руководства и работников СШ;

- Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора;

- Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности, о работе по коллективному договору;

- Рассматривает перспективные планы развития СШ;

- Взаимодействует с другими органами самоуправления СШ по вопросам организации основной деятельности:

- рассмотрение перспективных планов развития СШ;

- взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности;

- обсуждение коллективного договора руководства и работников;

- организация работы комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора:

- по охране труда и соблюдению техники безопасности;

- по разрешению вопросов социальной защиты;

- по контролю исполнения трудовых договоров работников СШ;

- по распределению материальной помощи работникам;

- по разрешению трудовых споров.

Постоянно действующим органом управления является:

- Педагогический совет

В функции педагогического совета входит:

-Реализация государственной политики в вопросах образования;

-Определение подходов к управлению СШ, соответствующих целям и задачам его развития;

-Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;

-Обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям;

-Внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

В учреждении функционирует тренерский и методический совет. Тренерский и методический совет СШ правомочен рассматривать следующие вопросы:

- совершенствование учебно-тренировочного процесса обучающихся СШ;

- внедрение в практическую деятельность тренеров-преподавателей новых достижений в области спорта и передовых тренировочных технологий;

- совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров.

- оказание методической помощи педагогам дополнительного образования.

Управление СШ включает:

- планирование, организацию, руководство, мотивацию и контроль деятельности всех ее участников, необходимые для достижения поставленных целей.

Обеспечение содержания деятельности СШ осуществляется через реализацию управленческих функций:

- сплочение коллектива вокруг идеи обновления содержания дополнительного образования, повышения качества образования детей, совершенствование квалификации педагогических кадров;

- выбор новых педагогических технологий.